Как рассчитать новый период отпуска?
И еще один момент посмотрите пожалуйста))). Сотрудница устроилась на работу 01. 11. 2011 года. первый момент у нее отпуск по беременности и родам с 11. 11.2011 по 05. 04.2012 года. 22.04 . 2012 по 13.01.2015 отпуск по уходу до 3 лет но она вышла на работу с 20.08.2013. второй момент с 11.12.2013 по 15.05.2014 года отпуск по беременности и родах. с 16.05.2014 по 24.01.2017 года отпуск по уходу за ребенком. и вышла на работу 15.02.2016 года . В отпуск вообще не ходила. сколько она отработала? и период на новый отпуск?
Comments
-
Что было у нее с 05. 04.2012 года. 22.04 . 2012-продолжение б/листа?
рабочие периоды---с 01.11.11 по 21.04.12= 6 мес.
с 20.08.13 по 15.05.14 = 9 мес.
с 15.02.16 по 14.12.16 = 10 мес.
При грубом подсчете выходит 25 месяцев, значит 28+28+2,33= 58,33 дня -
а на новый отпуск какой у нее период будет?
-
Здравствуйте! Если Вы предоставите сотруднице отпуск по тому примеру который Вам описан раньше. То новый период будет начинаться с 15.12.16г.
-
Добрый день.Цитата: новый период будет начинаться с 15.12.16г.У меня получилось 29.11.2016. Разница 16 дней. Я так понимаю, это период с 5 по 22 апреля 2012. Вы не включили его в стаж для отпуска, а я включила, основываясь наЦитата: 22.04.2012 по 13.01.2015 отпуск по уходу до 3 летПервый рабочий год должен быть с 01.11.2011 по 31.10.2012. Но на этот период приходится отпуск по уходу за ребенком, который не включается в стаж для отпуска. Границу года надо сдвинуть на количество дней отпуска по уходу.
С 22.04.12 по 19.08.13 (20.08.13 вышла на работу) 485 дней.
31.10.2012+485=28.02.2014
Таким образом, рабочий год для первого отпуска - с 01.11.2011 по 28.02.2014.
Второй рабочий год должен быть с 01.03.2014 по 28.02.2015. Но на этот период приходится второй отпуск по уходу за ребенком.
С 16.05.14 по 14.02.16 (15.02.16 вышла на работу) 640 дней.
28.02.15 + 640 =29.11.2016
Рабочий год для второго отпуска - с 01.03.2014 по 29.11.2016.
